MCC Feszt

Cégünk komplex logisztikai megoldásokat nyújt, különböző területeken.
Rövid tevékenység bemutatókat itt találjátok, lelkes munkatársaink tollából:

Forwarding:

A rendelt árut a világ bármely pontjáról a megrendelőhöz juttatjuk. Mindenfajta fuvar megoldásában számíthat ránk, legyen szó bármely fuvarnemről. Szervezett csapatmunkánk nem ismer lehetetlent.

Vám:

A partnereink által rendelt árukat vámkezeljük három telephelyen. Esztergomban (3fő), Gyöngyös (2fő), Kisbér (2fő). A mi részlegünk nem csak az esztergomi partnerünknek szállított árukért felelős, hanem egyéb partnereket is kiszolgálunk, vámszakmai tanácsainkkal.

AMT (Autóalkatrész és gyártósori berendezés kereskedelmi részleg):

A cég egyik legkisebb részlege vagyunk, de annál nagyobb kaliberű feladatokat látunk el. Főként autóalkatrészeket importálunk, és értékesítünk. A beszerzéstől kezdve a készletgazdálkodáson át, a teljes logisztikai folyamattal tisztában kell lennünk, valamint az alkatrészeink minőségügyi biztosítása is részlegünk feladata.

CarTrans:

Ez a szekció foglalkozik a kész autó kiszállítással: magyarul ők szervezik a gyárból kiguruló személyautók szállítását a rendeltetési helyükre. A szállítás különböző méretű kamionokkal és utánfutókkal (2-3-4-5-8-9 autót tudnak felrakni a különböző típusú utánfutókra), vagonokkal, bárkákkal és óceánjáró nagy hajókkal (ezekre típustól és az út hosszától függően 200-3000 darab autó tud utazni) történik. A világ összes kontinensére viszik az autókat, olyan eldugott helyekre is mint Málta, Liberia, Grúzia, Karib-szigetek, csak hogy néhányat említsek a különlegességek közül.

Truck Fleet:

Itt dolgoznak a kamionimádók. Az Eurasia saját flottája jelenleg 41 autószállító kamionból áll, ezek Mercedes vontatóval és Lohr típusú felépítménnyel vannak felszerelve és Európa-szerte szállítják az új és használt autókat.

Caroline:

A cég egyik legfiatalabb szekciója, a dolgozók átlagéletkora itt a legalacsonyabb. Használt autó behozatallal foglalkoznak, kart karba öltve a Truck Fleettel.

Kulcsszoba:

Egész Európában egyedül az Eurasiánál létezik olyan, hogy kulcsszoba, ahol megközelítőleg 10.000 kulcsot mozgatunk napi szinten. A gyárból kijövő termék autók kulcsait mi megkapjuk rendszerbe felvitelre és megőrzésre, majd innen kerülnek rakományokba, egyrészük a sofőr kiszolgálásra másik részük a vasúti kiszállításra.

Kamion ellenőr:

Általunk kerülnek átadásra az autók a kamionsofőröknek, akik több országban, mint Uniós és nem Uniós tagországokba, kikötőbe szállítják a rakományt.

Fólia:

A szalagsor utolsó részeként, mint Eurasiások találkozunk először a termékautókkal és általunk válnak az autók biztonságossá a külső behatások ellen a fólia ráhelyezése után.

Járat előkészítő:

A mindennapi szállítmányokhoz mi készítjük fel a termékautókat melyeket a kamionok szállítanak tovább az adott célországokba.

Gyár:

Mi vezetjük elsőként a termékautókat, melyeket a gyár elé kijelölt helyre helyeznek fóliázást követően, és csapatunkkal pakoljuk le a telephelyen kijelölt helyekre, ahol pontos pozícióval ellátva kerülnek be a kulcsszobába az autók kulcsai.

Vagon:

Termékautók felkészítése után mely a telepről történik, kisebb csapatunkkal pakoljuk fel a sorokból az autókat a különböző gyártmányú vagonokra, melyek tervezett útvonalon kikötőkbe szállítják az autókat.

Distribution:

A szekció funkcionálisan két részre van osztva, az egyik a motorkerékpárok és a hajómotorok beszállításával, raktározásával és disztribúciójával foglalkozik, a másik rész pedig a pótalkatrészek raktározásával és szállításával foglalkozik.

Főbb export országai: Hollandia, Svájc, Dánia, Olaszország.

Import országai: Európai országok, (Full konténer, illetve LCL) Kína, Japán, India.

Disztribúcióban a Közép-Európai országok mellett a Balkán és a Baltikum a fő piac.

Procurement:

Fő feladatunk a közúti szállítás lebonyolítása, napi szintű kapcsolattartás az üzleti partnerünkkel, illetve a beszállító és fuvarozó partnerekkel. Recepciónk feladata a fuvarok teljes körű dokumentációkezelése és egyéb adminisztratív feladatok ellátása a megbízónk számára. A lerakodások időrendjének teljeskörű beosztása és ezáltal a lerakodások folyamatosságának biztosítása az üzleti partnerünk számára. Lehetőségünk van emellett személyesen végig követni a szállítmányok lerakodását a partnerünk területén, valamint beszállítói üzleti utakon részt venni. CKD részlegünk feladata a tengeri konténerszállítások szervezése és nyomon követése Európa és Távol-Kelet között, mindemellett kapcsolattartás hazai és külföldi cégekkel, valamint a világ legnagyobb hajóstársaságaival.

Raktározás:

19,000 m2-en történő alkatrészkezelés, ahol a japán termelés-szervezési, és raktározási módszerek alapján kezeljük partnereink áruit, előszerelés, minőségellenőrzési tevékenységgel kiegészítve. Mindig naprakész készlet nyilvántartást vezetünk és képesek vagyunk azonnal reagálni partnereink változó igényeire.

Adminisztráció:

És a fenti üzleti tevékenységeket gondos tyúkanyó módjára támogatják az adminisztrációs részlegeink – pénzügyi/könyvelési részleg, a jogi részlegünk, a HR, ahol munkaügyi, bérszámfejtési és szervezetfejlesztési feladatot végzünk, valamint változatos egyéb adminisztratív tevékenységet folytatunk munkaruha biztosítás, munkavédelem, ingatlangazdálkodás, céges gépjármű flotta és mindenféle irodai munkához szükséges eszköz ellátása területén. Az IT részlegünk munkatársai pedig segítenek abban, hogy ezt a rengeteg feladatot megfelelő IT eszközökkel és szoftverekkel, hatékonyan tudjuk elvégezni.

Munkatársaink erre a kérdésre az alábbiakat válaszolták:

„A rugalmas munkaidő miatt”

„Nincs nehéz fizikai munka, könnyedén elvégezhető.”

„Diákként dolgozom itt: magam osztom be a napokat, hogy mikor tudok jönni dolgozni és a barátaimmal, haverjaimmal is dolgozhatok együtt”

„Könnyű munka, melyhez képest reális pénzkereseti lehetőség van”

„Augusztusban hosszabb leállás, amikor a nyaralás megoldható”

„Családias munkaközösség”

„A szabad levegőn dolgozhatok, így szabadabbnak érzem magam”

„Az autóvezetés iránti szeretet, melynek köszönhetően gyorsabban telik az idő”

„Közel van a lakóhelyemhez”

„Azt csinálhatok, amit szeretek (vezetés)”

„Hosszútávú, biztos munkahely, ahol a Covid idő alatt is biztonságban éreztem magam, hogy továbbra is lehetőségem van dolgozni”

„Biztos háttérrel rendelkező cég, mely megnyugvást, folyamatos anyagi biztonságot nyújt számomra”

„Lehetőség van ingyenesen biztosított programokra (koncertek, nyelvtanulás)”

„Az autómozgatási feladatnak köszönhetően nagymértékben nőtt a vezetés által szerzett rutinom, ami a közúti forgalomban is nagy hasznot jelent az itt dolgozók számára”

„Azért szeretek az Eurasia-nál dolgozni, mert kiszámítható, stabil munkahely, rendkívül sok támogatást nyújt dolgozóinak. Minden nap kellemes, kulturált irodai környezetben dolgozhatok, hetente akár 2 napot home office-ban . Munkám során izgalmas, és változatos feladatokkal foglalkozom, nincs két egyforma nap.   Az irodában annyi kávét ihatok, amennyit szeretnék .  Segítő, támogató légkör vesz körül, szuper a csapat, mindenben számíthatunk egymásra. Rendszeresen szervezünk baráti összejöveteleket munkaidőn kívül.   A csapatépítő programokon , illetve a céges bulikon felül minden évben több rendezvényre van lehetőségünk jegyet nyerni, amelyeket cégünk szponzorál.”

„Jó csapatmunka”

„Változatos munka, plusz juttatások”

„Fiatalos, lendületes, segítőkész kollégák”

„Azért szeretek, mert itt nincs az a tipikus munkahelyi légkör, mindenki nagyon kedves, segítőkész, jó hangulatú és barátok között érzem magam. Bármi van, egyből segítenek megoldani a gondokat, a körülmények pedig abszolút családbarátiak (home office, csúszózás, stb.). Mindezek mellett büszkén tudok mesélni a munkámról és jó fejlődési lehetőségek vannak. „

A szuper csapatmunkán és a fejlődési lehetőségeken felül sok más tényező is van, ami igazi csapattá tesz minket. Megkérdeztük munkatársainkat, hogy mik azok az emlékek, élmények, amitől a Eurasia nem csak egy hely, ahova dolgozni járnak, hanem egy olyan hely is, ahol szívesen töltik az idejüket:

„Jó kis csapatépítő leltárak, lélek-melegítő teával a végén a konyhában, nagy röhögésekkel a kollégákkal.. 😊”

„Alkatrész szállítás tankkal és helikopterrel!”

„Család-barát, rugalmas munkahely”

„A Covid időszak alatt is biztonságos és stabil”

„Helyi rendezvényeket vagy akár a kórházat is támogatja”

„CÉGES PARTIK!”

„Csapatépítő bulik”

„Megbecsülés”

„Sok jó emlékem van, de amit szeretnék kiemelni az az, hogy a japán nagyfőnökünk bizonyos időközönként szokott velünk négyszemközt is beszélgetni és ilyenkor a téma a munkahely mellett a család/nyaralás/hobbi/sport. Mondhatni teljesen baráti keretek között beszélgetünk egyet, ami szerintem egy nagyon jó gesztus és élmény.”

„A cég által biztosított túlórázási lehetőségnek köszönhetően megvásárolhattam életem első saját autóját”

„Lehetőségem nyílt nyelvtanulásra, melyet hasznosítani tudtam a nyaralásaim során”

„Barátokat szereztem, akikkel nagyon közel kerültünk egymáshoz”

„Az itt keresett pénzből több álmomat is meg tudtam valósítani”

„A cég által rendezett év végi rendezvényen szerzett élmények”